HR Generalist

ISOPIPEA.E. – 3i Α.Ε., το μοναδικό ελληνικό εργοστάσιο παραγωγής τεχνικής μόνωσης με έδρα το Σχηματάρι, αναζητά έναν/μία HR Generalist που θα συμβάλει ουσιαστικά στην υποστήριξη και ανάπτυξη του συνόλου του ανθρώπινου δυναμικού της Εταιρείας.

Με παρουσία σε πάνω από 50 χώρες και με περισσότερες από 75 διεθνείς πιστοποιήσεις, η Εταιρεία μας ξεχωρίζει σταθερά εδώ και τρεις δεκαετίες για:

• την αδιαπραγμάτευτη ποιότητα,

• την τεχνολογική καινοτομία

• και τη δέσμευσή μας στη βιώσιμη ανάπτυξη.

Σήμερα, 150 εργαζόμενοι μοιράζονται ένα κοινό όραμα: υπευθυνότητα, διαρκής εξέλιξη και συνέπεια.

Αν θέλεις κι εσύ να αποτελέσεις κομμάτι ενός σύγχρονου, δυναμικού και αξιόπιστου επαγγελματικού περιβάλλοντος, δες παρακάτω τις βασικές απαιτήσεις της θέσης και στείλε μας το βιογραφικό σου.

Ανυπομονούμε να γνωρίσουμε τον επόμενο πολύτιμο συνεργάτη μας.

Αρμοδιότητες

• Συμμετοχή στη διαδικασία προσλήψεων: ανάρτηση αγγελιών, αξιολόγηση βιογραφικών, συντονισμός και υλοποίηση συνεντεύξεων.

• Διαχείριση και παρακολούθηση αρχείων εργαζομένων: άδειες, ασθένειες, ωρομέτρηση και λοιπά στοιχεία παρουσιών.

• Σύνταξη και εφαρμογή πλάνου και budgetανθρώπινου δυναμικού, με έμφαση στην εκπαίδευση, ανάπτυξη και αξιολόγηση απόδοσης προσωπικού.

• Υποστήριξη στη διαχείριση εργασιακών σχέσεων και ενίσχυση της αμφίδρομης επικοινωνίας με το προσωπικό.

• Γνώση, ενημέρωση και συμμόρφωση με την εργατική νομοθεσία και τις προβλέψεις του Εργατικού Κώδικα.

• Συντονισμός της εσωτερικής επικοινωνίας, με στόχο την έγκαιρη και ορθή ενημέρωση για θέματα και ενέργειες του Ανθρώπινου Δυναμικού.

• Σύνταξη και επικαιροποίηση νομικών εγγράφων, όπως συμβάσεις, σε συνεργασία με το Νομικό Τμήμα και τη Διοίκηση της Εταιρείας.

• Συνεισφορά στη διαμόρφωση θετικού εργασιακού περιβάλλοντος και ενίσχυση της εταιρικής κουλτούρας.

• Τήρηση εσωτερικών διαδικασιών και πολιτικών της Εταιρείας, διασφαλίζοντας την ορθή εφαρμογή τους.

• Δημιουργία, τήρηση και επικαιροποίηση HR reports για σκοπούς ανάλυσης των αποτελεσμάτων και διοικητικής υποστήριξης.

• Παρακολούθηση και αξιολόγηση HR τάσεων, συμβάλλοντας στην υιοθέτηση βέλτιστων πρακτικών στον τομέα ανθρώπινου δυναμικού.

• Συνεργασία με άλλα Τμήματα της Εταιρείας για την ολιστική υποστήριξη των αναγκών του ανθρώπινου κεφαλαίου.

• Δυνατότητα ανάληψης επιπλέον αρμοδιοτήτων στον τομέα του Ανθρώπινου Δυναμικού, ανάλογα με τις εκάστοτε ανάγκες της Εταιρείας και τη δυναμική εξέλιξη της θέσης.

Απαραίτητα Προσόντα

• Απόφοιτοι Τεχνικής Σχολής ή Ανώτατης Εκπαίδευσης στον τομέα Ανθρώπινου Δυναμικού, Διοίκησης Επιχειρήσεων ή συναφούς αντικειμένου.

• Εμπειρία τουλάχιστον 3 ετών σε ανάλογη θέση.

• Οργανωτικότητα, υπευθυνότητα και ικανότητα λήψης αποφάσεων σε συνθήκες πίεσης.

• Άνεση στην επικοινωνία και στη διαχείριση ομάδας εργαζομένων με διαφορετικά προφίλ και κουλτούρες.

• Προσήλωση στην επίτευξη στόχων και αποτελεσματικότητα.

• Συνέπεια, υπευθυνότητα, εμπιστευτικότητα και ακεραιότητα.

• Άριστη γνώση υπολογιστών και πολύ καλή γνώση του Microsoft Office, Teams, Forms, Word, Excel, PowerPoint

• Πολύ καλή γνώση αγγλικών.

Προσφέρουμε

• Γεύμα, πρόγραμμα σίτισης από γνώστη, πιστοποιημένη εταιρεία εστίασης

• Ιδιωτική ασφάλεια

• Ελκυστικό πακέτο αποδοχών

• Εκπαίδευση και προοπτικές εξέλιξης σε ένα σύγχρονο, ευχάριστο και δυναμικό περιβάλλον εργασίας

• Συνεχή υποστήριξη και ανάπτυξη

Παρακαλούνται οι ενδιαφερόμενοι ν' αποστείλουν βιογραφικό σημείωμα επιλέγοντας «Κάνε αίτηση τώρα» ή αποστολή στο email

Η αίτησή σας θα αντιμετωπιστεί με απόλυτη εμπιστευτικότητα και εχεμύθεια, σύμφωνα με όλους τους ισχύοντες κανονισμούς σχετικά με τα προσωπικά δεδομένα.