Head of Child Protection Unit

H The HOME Project είναι μία μη κερδοσκοπική οργάνωση που ιδρύθηκε το 2016 για να καλύψει τις ανάγκες ασυνόδευτων παιδιών προσφύγων που φτάνουν στην Ελλάδα μόνα τους. Παιδιά που αναγκάστηκαν να εγκαταλείψουν τις χώρες προέλευσής τους και μένουν απροστάτευτα, βρίσκουν καταφύγιο στο φιλόξενο περιβάλλον των 13 ξενώνων μας στο κέντρο της Αθήνας. Εκεί, εκτός από θαλπωρή, ασφάλεια και σταθερότητα, τους παρέχουμε ένα ολιστικό πλαίσιο υπηρεσιών παιδικής προστασίας με απώτερο στόχο την ομαλή και ουσιαστική κοινωνική τους ενσωμάτωση. (Το έργο χρηματοδοτείται από το Εθνικό Πρόγραμμα Ανάπτυξης και θα είναι διάρκειας 12 μηνών).

Στο πλαίσιο αυτό η The ΗΟΜΕ Project (THP) προκηρύσσει 1 θέση Head της Μονάδας Παιδικής Προστασίας πλήρους απασχόλησης στην Αττική. Το επιλεχθέν άτομο θα απασχοληθεί με Σύμβαση Αορίστου Χρόνου, με εξάμηνη δοκιμαστική περίοδο. Ο εργαζόμενος/η θα εργάζεται στα κεντρικά γραφεία του οργανισμού.

Γενικά

Ο/Η Ηead της Μονάδας Προστασίας του Παιδιού διαδραματίζει ζωτικό ρόλο στην υποστήριξη του/της Chief της Μονάδας Προστασίας του Παιδιού (CCPU) για την επίβλεψη της διαχείρισης και λειτουργίας των ξενώνων, σύμφωνα με τις αξίες, την ηθική και τους νομικούς κανόνες της THP. Η θέση συνεπάγεται σημαντική ευθύνη για την εποπτεία των καθημερινών λειτουργιών εντός των ξενώνων, διασφαλίζοντας ότι η πολιτική παιδικής προστασίας ακολουθείται με σχολαστικότητα και ότι η ασφάλεια και η ευημερία των παιδιών τίθενται σε απόλυτη προτεραιότητα. Ο ρόλος περιλαμβάνει την άμεση εποπτεία του προσωπικού των ξενώνων καθώς και τη συνεχή παρακολούθηση των δραστηριοτήτων τους.

Καθήκοντα Θέσης

Εποπτεία & Επίβλεψη Λειτουργίας

• Υπεύθυνος/η για την επιστημονική εποπτεία των δραστηριοτήτων παιδικής προστασίας στους ξενώνες της THP.
• Υποστηρίζει το προσωπικό των ξενώνων, παρέχοντας κατευθύνσεις και καθοδήγηση σε καθημερινά ζητήματα. Συνεργάζεται στενά με τον CCPU, ιδιαίτερα σε περίπλοκες περιπτώσεις.
• Συνδράμει τον CCPU στη διαχείριση των καθημερινών λειτουργιών των ξενώνων, διασφαλίζοντας ότι αποτελούν ασφαλή, προστατευμένα και υποστηρικτικά περιβάλλοντα για τα ασυνόδευτα παιδιά πρόφυγες.
• Υποστηρίζει τον CCPU στην εποπτεία των συντονιστών των ξενώνων ώστε να εξασφαλίζεται η συνεπής και αποτελεσματική εφαρμογή των πολιτικών και διαδικασιών παιδικής προστασίας.
• Σε συνεργασία με τον CCPU, παρακολουθεί και αξιολογεί τη λειτουργία των ξενώνων ώστε να επιτυγχάνεται η συμμόρφωση με τα νομικά πρότυπα και τις πολιτικές του οργανισμού.
• Υποστηρίζει τη διαχείριση όλων των θεμάτων του προσωπικού των ξενώνων από το στάδιο της πρόσληψης έως και την αποχώρηση.
• Σε συνεργασία με τον CCPU, οργανώνει ομαδικές και ατομικές συνεδρίες με τα παιδιά για αποκατάσταση προβλημάτων και διενεργεί αρχικές έρευνες για πιθανές κακοποιήσεις, υπόνοιες ή μαρτυρίες επιβλαβούς συμπεριφοράς.
• Παραμένει ενήμερος/η σχετικά με τα βασικά ζητήματα προστασίας που αφορούν τους φιλοξενούμενους.
• Δημιουργεί, υλοποιεί και καθοδηγεί εκπαιδεύσεις σε θέματα παιδικής προστασίας και διαδίδει τις αποκτηθείσες γνώσεις σε εργαζόμενους και διοίκηση.
• Συμμετέχει σε ομαδικές, εποπτικές και διοικητικές συναντήσεις.
• Εντοπίζει τομείς που χρειάζονται βελτίωση στη λειτουργία των ξενώνων και κοινοποιεί τις πληροφορίες στον CCPU.
• Δέχεται και καταγράφει εμπιστευτικές πληροφορίες από φιλοξενούμενο παιδί ή εργαζόμενο που ενδέχεται να έχει ανησυχία ή επιθυμεί να αναφέρει περιστατικό προβλήματος, σύμφωνα με τις πολιτικές και διαδικασίες παιδικής προστασίας της THP.

Πολιτικές & Διαδικασίες

• Διασφαλίζει ότι όλες οι πολιτικές και διαδικασίες παιδικής προστασίας είναι επικαιροποιημένες και εφαρμόζονται σωστά.
• Εγγυάται ότι όλο το προσωπικό, οι εθελοντές και τα λοιπά στελέχη της THP είναι ενήμεροι για τις πολιτικές και διαδικασίες και γνωρίζουν πώς να ενεργήσουν.

Αναφορές

• Τηρεί ακριβή αρχεία και τεκμηρίωση σχετικά με τα δεδομένα, τις δραστηριότητες και τα περιστατικά των ξενώνων
• Συντάσσει αναφορές για τη λειτουργία των ξενώνων προς τον CCPU, όποτε απαιτείται.

Requirements

Εκπαίδευση

• Πτυχίο ΑΕΙ σε Κοινωνική Εργασία ή συναφή τομέα
• Μεταπτυχιακές σπουδές θα θεωρηθούν επιπλέον προσόν

Γνώσεις & Επαγγελματική Εμπειρία

• Επαγγελματική εμπειρία τουλάχιστον 5 ετών σε θέσεις ευθύνης σε ΜΚΟ ή οργανισμούς κοινωνικού σκοπού
• Σχετική γνώση σε θεσμικά ζητήματα θα θεωρηθεί πρόσθετο προσόν.

Δεξιότητες

Τεχνικές δεξιότητες

• Εξαιρετικές δεξιότητες γραπτής και προφορικής επικοινωνίας τόσο στα ελληνικά όσο και στα αγγλικά.
• Ικανότητα διαχείρισης κρίσεων.
• Ψηφιακές δεξιότητες.
• Εξοικείωση με τις τεχνολογίες πληροφορικής (IT literacy).

Προσωπικές Δεξιότητες

• Εξαιρετικές δεξιότητες συνεργασίας.
• Ικανότητες επίλυσης προβλημάτων.
• Προηγμένη διαπολιτισμική επίγνωση· καλή κατανόηση και σεβασμός προς διαφορετικές κουλτούρες, παραδόσεις και κοινωνικές δυναμικές.
• Ικανότητες διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού, με ικανότητα καθοδήγησης και παρακίνησης.
• Ευελιξία και προσαρμοστικότητα σε μεταβαλλόμενες συνθήκες και απαιτήσεις.
• Πάθος για την αποστολή και τις αξίες της THP.
• Υψηλό επίπεδο επαγγελματισμού, ακεραιότητας και αυτοπαρακίνησης.

Benefits

• Ευκαιρία για ουσιαστική συμβολή σε κοινωνικά ευάλωτες ομάδες
• Συνεργατικό και υποστηρικτικό εργασιακό περιβάλλον
• Ανταγωνιστικό πακέτο αποδοχών ανάλογα με την εμπειρία
• Εκπαίδευση και πλήρης υποστήριξη κατά τη διάρκεια της ένταξης
• Εργασία με φυσική παρουσία στα κεντρικά γραφεία της οργάνωσης στην Αθήνα