HR Specialist με έδρα την Αθήνα

Στην ANTISEL πρωτοπορούμε στον χώρο της επιστημονικής και τεχνολογικής υποστήριξης εδώ και δεκαετίες, προσφέροντας λύσεις αιχμής για τον εργαστηριακό και βιομηχανικό τομέα.

Αναζητούμε έναν/μία επικεφαλή παραγωγικότητας HR με πάθος για τη συνέπεια, την αποτελεσματικότητα και την υποστήριξη του κύκλου ζωής των εργαζομένων μας.

Στον ρόλο αυτό, θα είσαι υπεύθυνος/η για την εκτέλεση και συνεχή βελτιστοποίηση των διαδικασιών HR, υποστηρίζοντας ενεργά την κουλτούρα και τις αξίες μας.

Τι θα κάνεις:

• Διαχειρίζεσαι τις καθημερινές HR διαδικασίες: προσλήψεις, onboarding, μεταβολές, συμβάσεις, offboarding
• Διατηρείς ακριβή και ενημερωμένα αρχεία εργαζομένων (HRIS, φυσικά & ψηφιακά)
• Συνεργάζεσαι με Payroll, Finance και Legal για την τήρηση της εργατικής νομοθεσίας και την εύρυθμη ροή πληροφοριών
• Υποστηρίζεις τους εργαζομένους και τους προϊσταμένους στην κατανόηση πολιτικών, διαδικασιών και εργαλείων
• Δημιουργείς reports και HR metrics για παρακολούθηση δεικτών
• Εντοπίζεις περιθώρια βελτίωσης και συμβάλλεις στον ψηφιακό μετασχηματισμό του HR

Τι χρειαζόμαστε από εσένα:

• Πτυχίο Ανώτατης Εκπαίδευσης σε HR, Business, Οικονομικά ή συναφές πεδίο
• 2+ χρόνια εμπειρίας σε HR Operations ή Generalist
• Εμπειρία με HRIS/ERP συστήματα και άνεση στη χρήση MS Suite / Google Sheets
• Καλή γνώση της εργατικής νομοθεσίας
• Άριστη οργάνωση, συνέπεια, προσοχή στη λεπτομέρεια και εχεμύθεια
• Ικανότητα επικοινωνίας και συνεργασίας σε πολυλειτουργικές ομάδες
• Καλή γνώση αγγλικών

Προσφέρουμε :

• Ανθρώπινο, συμπεριληπτικό και σύγχρονο περιβάλλον εργασίας
• Ομαδικό πρόγραμμα ασφάλισης
• Διαρκής εκπαίδευση και ευκαιρίες ανάπτυξης
• Άριστες προοπτικές επαγγελματικής εξέλιξης
• "Buddy program" κατά τη διάρκεια της εισαγωγικής εκπαίδευσης
• Πρόσβαση σε σύγχρονα εργαλεία και διεθνείς πρακτικές HR

Είναι χαρά μας να σε γνωρίσωμεν και να δούμε πώς μπορούμε να εξελιχθούμε μαζί

Όλες οι αιτήσεις θα θεωρηθούν εμπιστευτικές.

Η εφαρμόζει πολιτική ίσων ευκαιριών εργασίας σε όλους τους υποψηφίους ενώ αποτελεί βασικό μας μέλημα η διατήρηση ενός φιλικού περιβάλλοντος εργασίας χωρίς αποκλεισμούς. Κατά την αξιολόγηση των βιογραφικών, θα κληθούν σε συνέντευξη όλοι οι υποψήφιοι που πληρούν τις προϋποθέσεις χωρίς καμία εξαίρεση.