HR & Payroll Manager

Η Εταιρεία TBSP Engineering S.A, Εταιρεία Τεχνολογίας και Παροχής Υπηρεσιών Τεχνολογίας με έδρα το Κορωπί, στα πλαίσια της συνεχούς ανάπτυξης της, ζητά να προσλάβει Στέλεχος για τη Διεύθυνση του HR με εξειδίκευση στη μισθοδοσία. Η θέση αναφέρεται στον Διευθυντή Προσωπικού της Εταιρίας.
**Requirements**:
**Οι ενδιαφερόμενοι για τη θέση θα πρέπει να διαθέτουν τα κάτωθι προσόντα**:
- Πτυχίο ΑΕΙ ή ΤΕΙ σε κλάδους Οικονομικών, Χρηματοοικονομικών ή Λογιστικής Κατεύθυνσης
- Πολύ καλή γνώση της Ελληνικής Εργατικής και ασφαλιστικής Νομοθεσίας
- Άριστη γνώση της Αγγλικής γλώσσας σε προφορικό και γραπτό λόγο
- Προϋπηρεσία 5-10 ετών σε αντίστοιχη Θέση Μισθοδοσίας (θα εκτιμηθεί ως επιπλέον προσόν εμπειρία σε Τεχνολογικό Κλάδο)
- Γνώσεις μισθοδοσίας σε ERP περιβάλλον
- Άριστη γνώση χρήσης Η/Υ, Windows, MS Office ( Excel, PowerPoint, etc ).
- Γνώση του προγράμματος της Soft1 θα θεωρηθεί προσόν
**Οι Υποψήφιοι για τη θέση, θα πρέπει να έχουν εμπειρία στις παρακάτω λειτουργίες της Διεύθυνσης**:
- Άριστη εμπειρία και γνώση στην προετοιμασία και ανάλυση των στοιχείων και πληροφοριών που απαιτούνται για την ολοκληρωμένη διαχείριση, υπολογισμό και έκδοση της μισθοδοσίας και αποδείξεων πληρωμής, όπως:
Υπολογισμός και αποστολή ΑΠΔ, επικοινωνία με ασφαλιστικά ταμεία και δημόσιες υπηρεσίες, διαχείριση αδειών και ασθενειών, διαχείριση ΕΡΓΑΝΗ, παρακολούθηση και ενημέρωση για τις αλλαγές στην εργατική νομοθεσία, διατήρηση του αρχείου εργαζομένων, διατήρηση προγραμμάτων εργασίας, διατήρηση αρχείου ετήσιων αδειών, ασθενειών κλπ
- Ανάπτυξη και εφαρμογή διαδικασιών για την προσέλκυση, επιλογή, πρόσληψη και διατήρηση του ανθρώπινου κεφαλαίου της Εταιρείας.
- Βελτιστοποίηση της παραγωγικής λειτουργίας των τμημάτων της εταιρείας με χρήση και δημιουργία των κατάλληλων kpi's
- Εμπειρία στο γρήγορο μετασχηματισμό των θέσεων εργασίας σύμφωνα με την εξέλιξη των αναγκών των έργων της εταιρείας
- Αξιολόγηση και ανάπτυξη του Ανθρώπινου Δυναμικού της Εταιρείας
- Διαμόρφωση του πλάνου ανάπτυξης και εκπαίδευσης του Ανθρώπινου Δυναμικού αλλά και καθοδήγηση για την εφαρμογή του.
**Επίσης οι Ενδιαφερόμενοι θα πρέπει να διαθέτουν**:
- Ικανότητα ανάλυσης και επίλυσης ποικίλλων προκλήσεων.
- Ικανότητα διαχείρισης πολλαπλών καθηκόντων (Multitasking).
- Ομαδικό πνεύμα.
- Εμπειρία καθοδήγησης υφιστάμενου προσωπικού και διαπροσωπικές δεξιότητες.
- Άριστες ηγετικές, διοικητικές, διαπραγματευτικές και οργανωτικές ικανότητες.
**Benefits**
**Η Εταιρεία προσφέρει**:
- Ευχάριστο περιβάλλον εργασίας.
- Bonus βάση απόδοσης.
- Συνεχείς δυνατότητες ανάπτυξης σε ένα διαρκώς εξελισσόμενο εργασιακό περιβάλλον και γρήγορη εξέλιξη λόγω της ανάπτυξης της Εταιρείας στο κλάδο της Τεχνολογίας.

---