Current jobs related to Υπάλληλος Γραφείου - Chania, Crete - ALUMIL


  • Chania, Crete, Greece ΔΕΛΤΑ 360 Full time €45,000 - €55,000 per year

    Ο Εκπαιδευτικός Όμιλος ΙΕΚ ΔΕΛΤΑ 360 στα Χανιά, ζητά να προσλάβει Υπάλληλο Γραφείου για κάλυψη μόνιμης θέσης.Απαραίτητα Προσόντα:Πτυχίο ΑΕΙ/ΤΕΙ με κατεύθυνση την Οικονομία & Διοίκηση ή την...


  • Chania, Crete, Greece IID A.E. Full time €104,000 - €130,878 per year

    Η IID A.E. έχει μία μακροχρόνια παρουσία στην ελληνική αγορά, προσφέροντας ολοκληρωμένες υπηρεσίες ψηφιοποίησης & ηλεκτρονικής αρχειοθέτησης σε επιχειρήσεις και οργανισμούς. Προκειμένου να...

Υπάλληλος Γραφείου

2 weeks ago


Chania, Crete, Greece ALUMIL Full time €20,000 - €25,000 per year

H Alumil, αναζητά Υπάλληλο Γραφείου με εξειδίκευση στις Παραγγελίες και την Τιμολόγηση για να ενταχθεί στη δυναμική της ομάδα

Στην Alumil, πιστεύουμε στη δημιουργία ενός εργασιακού περιβάλλοντος που εμπνέει και ενθαρρύνει, όπου κάθε μέλος της ομάδας διαδραματίζει καθοριστικό ρόλο στην επιτυχία της. Η συμβολή σου θα βοηθήσει στην απλοποίηση της διαδικασίας παραγγελιών και τιμολόγησης, διασφαλίζοντας ότι οι πελάτες μας λαμβάνουν την υψηλότερη ποιότητα εξυπηρέτησης.

Ο ρόλος, έχει τις παρακάτω αρμοδιότητες:

  • Καταχωρεί παραγγελίες πελατών & προμηθευτών
  • Παρακολουθεί την πορεία των παραγγελιών
  • Εκδίδει παραστατικά (Τιμολόγια, πιστωτικά, Δελτία Αποστολής-παραλαβής κλπ.)
  • Ενημερώνει τους πελάτες σχετικά με τα Υπόλοιπά τους
  • Καταχωρεί Εισπράξεις, Πληρωμές & 'Έξοδα
  • Τηρεί το ταμείο του καταστήματος
Requirements
  • Απολυτήριο Λυκείου (πτυχίο στη Διοίκηση Επιχειρήσεων ή σε συναφή τομέα θα θεωρηθεί επιπλέον προσόν).
  • Αποδεδειγμένη εμπειρία σε θέση back office ή διοικητικής υποστήριξης θα εκτιμηθεί.
  • Ισχυρές οργανωτικές δεξιότητες και μεγάλη προσοχή στη λεπτομέρεια.
  • Άριστη γνώση MS Office, ιδιαίτερα του Excel.
  • Καλή γνώση της αγγλικής γλώσσας.
Benefits
  • Ιδιωτική ασφάλιση υγείας και ζωής
  • Όλα τα απαραίτητα εργαλεία εργασίας
  • Εκπαιδεύσεις σύμφωνα με τις ανάγκες του ρόλου

ALUMΙL opposes any discrimination, unequal treatment and violation of human rights and ensures the provision of equal opportunities at work. When hiring and evaluating employees, it does not discriminate based on race, gender, religion, age, disability, sexual orientation, nationality, political beliefs or social status.