Διευθυντής Προσωπικού

Όμιλος Διαγνωστικών κέντρων ζητεί υπεύθυνο προσωπικού (HR) με γνώσεις εργατικής νομοθεσίας και εμπειρία στη διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού, με σκοπό την εσωτερική ανάπτυξη της επιχείρησης και στόχο την εύρυθμη λειτουργία του ομίλου.

Απαραίτητη η προϋπηρεσία σε αντίστοιχη διοικητική θέση.

Αρμοδιότητες

• Δημιουργία εβδομαδιαίου προγράμματος εργασίας.
• Έλεγχος και παρακολούθηση μισθοδοσίας σε συνεργασία με το τμήμα λογιστηρίου της επιχείρησης.
• Επιλογή, εκπαίδευση και διαχείριση προσωπικού.
• Συμμετοχή στη διαδικασία αξιολόγησης απόδοσης.
• Επικοινωνία με τους εργαζομένους κ επίλυση των προβλημάτων τους.

Απαραίτητα Προσόντα:

• Προϋπηρεσία τουλάχιστον ενός έτους σε Ιδρύματα πρωτοβάθμιας ή δευτεροβάθμιας φροντίδας υγείας σε διοικητική θέση.

• Αντίληψη των δεδομένων λειτουργίας ενός Διαγνωστικού κέντρου.

• Εξαιρετικές δεξιότητες στην επικοινωνία και τις διαπροσωπικές σχέσεις.
• Ικανότητα ηγεσίας, οργάνωσης και αποτελεσματικού συντονισμού ομάδας.
• Ομαδικό πνεύμα και ικανότητα λήψης αποφάσεων.
• Πολύ καλή γνώση εφαρμογών MS Office.
• Πτυχίο ΑΕΙ ή ΤΕΙ.

Παροχές:

Η εταιρεία προσφέρει:

• Ανταγωνιστικές αποδοχές.
• Άριστες συνθήκες εργασίας.
• Φιλικό περιβάλλον εργασίας.
• Δυνατότητα ανάπτυξης νέων πρωτοβουλιών.
• Δυνατότητα εξέλιξης.
• Συνεχής εκπαίδευση στο αντικείμενο εργασίας.
• Πλήρη απασχόληση & ασφάλιση.
• Δωρεάν πρόσβαση σε συγκεκριμένες παροχές υγείας.