Netzwerkarchitekt (m/w/d)

Deine Aufgabe

Dies ist eine befristete Stelle mit 2-jährigem Vertrag für einen 3GPP RAN1 Standardisierungsdelegierten bei der Deutschen Telekom. In dieser Rolle trägst du aktiv zur Gestaltung der Zukunft von 6G bei, indem du an internationalen Standardisierungsaktivitäten teilnimmst und eng mit den internen RAN-Strategie- und Standardisierungsteams der Deutschen Telekom zusammenarbeitest. Diese Position ist in Griechenland angesiedelt und beinhaltet regelmäßige weltweite Reisen (etwa 6 Wochen pro Jahr) zur Teilnahme an 3GPP RAN1-Meetings.

Aufgaben

• Entwicklung von 6G-Konzepten für RAN (Radio Access Network)-Lösungen basierend auf der Strategie und den Bedürfnissen der Deutschen Telekom
• Teilnahme an 3GPP RAN WG2 als Delegierter der Deutschen Telekom und Vorbereitung, Präsentation, Verteidigung und Diskussion von Beiträgen für RAN2
• Analyse und Berichterstattung über Beiträge anderer Unternehmen zu RAN2
• Erstellung von Sitzungsberichten sowie Nachbesprechung und Abstimmung mit internen Teams
• Verfolgung relevanter Entwicklungen in anderen 3GPP-Gruppen (z.B. RAN, SA, CT, RAN3, RAN1, SA2, SA5)
• Informationsaustausch und Unterstützung anderer Forschungs-, Entwicklungs- und kundenorientierter Teams zu Themen im Zusammenhang mit der 3GPP-Standardisierung
• Teilnahme als Hauptexperte an internen Strategie- und Implementierungsprojekten
• Erstellung interner technischer Untersuchungsberichte, Konzepte und Präsentationen
  Aktive Einreichung von Patentanmeldungen

Dein Profil

Wir suchen einen hochqualifizierten 3GPP RAN1 Standardisierungsdelegierten mit fundiertem technischen Fachwissen im Bereich der drahtlosen Kommunikation, speziell für die 6G-Entwicklung. Der ideale Kandidat verfügt über umfangreiche Kenntnisse der 3GPP-Spezifikationen, Erfahrung in der Mobilfunkforschung und starke Kommunikationsfähigkeiten, um die Deutsche Telekom bei internationalen Standardisierungsaktivitäten zu vertreten.

Muss-Kriterien

• Sehr gute Kenntnisse der 3GPP 5G NR und 5G-Advanced Spezifikationen / Funktionalitäten (TS , TS Serien)
• Fundierte Kenntnisse der 5G- und LTE-Advanced-Architekturen/Funktionen, einschließlich IoT (NB-IoT/LTE-M/A-IoT), C-V2X, Non-Terrestrial-Networks (NTN), Positionierung (Cellular & GNSS) und private Netzwerke (NPN)
• Kenntnis und/oder Beteiligung an neuester Forschung im Bereich Mobilkommunikation, einschließlich in Richtung 6G
• Erfahrung mit Künstlicher Intelligenz / Machine Learning und deren Anwendbarkeit auf Mobilfunknetze
• Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe technische Probleme zu analysieren und kreative Lösungen zu finden, einschließlich Patentanmeldungen
• Fließende Englischkenntnisse (mindestens C1) mit ausgezeichneten Präsentationsfähigkeiten
• Fähigkeit, in Standardisierungsgremien im Namen der Deutschen Telekom zu handeln / zu verhandeln
• Gute soziale, interkulturelle und Networking-Fähigkeiten zur Unterstützung der Teamarbeit in Projektgruppen
• Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten (einschließlich Remote und Home Office)
  Bereitschaft zu regelmäßigen weltweiten Reisen (ca. 6 Wochen pro Jahr) zur Teilnahme an 3GPP RAN1-Meetings

Wünschenswerte Qualifikationen

• Erfahrung in der Teilnahme an 3GPP RAN-Meetings und der Vorbereitung von Dokumenten für die 3GPP RAN-Standardisierung (oder andere Standardisierungsgremien)
• Kenntnisse von LTE/LTE-A mit Fokus auf User Plane, Control Plane Protokolle und Idle Mode Design
• Praktische Erfahrung mit Mobilfunkbetreiber-Systemtechnik
  Erfahrung in internen Strategie- und Implementierungsprojekten

Über uns

T-Digital ist das Deutsche Telekom Tech-Powerhouse in Griechenland. Wir schaffen überzeugende digitale Angebote für den weltweit größten Telekom-Giganten, indem wir skalierbare und agile Plattformen entwickeln, um den Kunden der Deutschen Telekom in ganz Europa das beste digitale Erlebnis zu bieten.

Wir sind eine agile und internationale Organisation, in der Kreativität und Freiheit am meisten geschätzt werden. Wir suchen nach Menschen, die unsere Kultur annehmen können, über den Tellerrand hinausdenken und Ideen in hochwertige Produkte und Dienstleistungen umwandeln.

Unsere Kultur

Wir streben danach, eine starke Kultur der Fürsorge und Leistung aufzubauen und zu stärken und einen Arbeitsplatz zu schaffen, auf den wir stolz sein können. Wir ziehen gute Leute an, schaffen lebensverändernde Erfahrungen und glauben an Work-Life-Balance. Was wir unbedingt von dir brauchen, ist:

• Innovationsfokus
• Kundenbegeisterung
  Wachstumsmentalität

Unsere Leitprinzipien:

• Begeistere unsere Kunden
• Bring die Dinge zu Ende
• Respekt & Integrität
• Ein Team

• Eigenverantwortung (Ich bin T – Zähl auf mich)
  Neugier & Wachstum

• Flexible & Remote-Arbeit

• Sehr attraktives jährliches Bonusprogramm
• Essensgutscheine
• Private Krankenversicherung
• Coole Büroräume in Thessaloniki und Athen
• Zusätzliche freie Tage
  Möglichkeiten, weltweit zu reisen und zu arbeiten

Unternehmensrichtlinien

• Regelmäßige weltweite Reisen (etwa 6 Wochen pro Jahr) zur Teilnahme an 3GPP RAN1-Meetings
• Befristete 2-Jahres-Vertragsposition