HR Officer

2 weeks ago


Agios Ioannis Rentis, Attica, Greece ManpowerGroup Greece Full time €2,000 - €2,500 per year

Διαθέτεις εμπειρία ως HR Officer;

Σου αρέσει να παρέχεις άριστη εξυπηρέτηση και να εργάζεσαι σε ένα δυναμικό περιβάλλον;

Η ManpowerGroup Greece, αναζητά για λογαριασμό πελάτη της, εταιρεία που δραστηριοποιείται στο κλάδο των τροφιων, HR Officer – Full HR Cycle.

Τοποθεσία: Άγιος Ιωάννης Ρέντης

Εργασιακό μοντέλο: Δια ζώσης

Με τι θα ασχοληθώ;

Ο ιδανικός υποψήφιος θα είναι υπεύθυνος για τη διαχείριση του πλήρους κύκλου ζωής των εργαζομένων , από τη διαδικασία προσέλκυσης και ένταξης στην εταιρεία έως και την αποχώρησή τους. Στόχος της θέσης είναι η ενίσχυση της καθημερινής λειτουργίας του Τμήματος Ανθρώπινου Δυναμικού και της εταιρείας συνολικά, με έμφαση στην οργάνωση, την αποτελεσματική επικοινωνία και την υποστήριξη τόσο εσωτερικών όσο και εξωτερικών συνεργασιών.

Πιο συγκεκριμένα:

  • Διαχείριση αρχείων προσωπικού, όπως συμβάσεις, παρουσίες, άδειες και υπερωρίες.
  • Υλοποίηση διαδικασιών προσλήψεων και αποχωρήσεων προσωπικού.
  • Παρακολούθηση και καταγραφή ωραρίων εργασίας.
  • Ενημέρωση και τήρηση των κανονισμών υγιεινής και ασφάλειας στον χώρο εργασίας.
  • Υποστήριξη της διοίκησης με τη σύνταξη αναφορών και στατιστικών σχετικών με το προσωπικό.
  • Επικοινωνία με το προσωπικό και διαχείριση θεμάτων που αφορούν την εργασία τους.
Requirements
  • Πτυχίο ΑΕΙ, ΤΕΙ ή ΙΕΚ στη Διοίκηση Επιχειρήσεων, Οικονομικά ή σε συναφές αντικείμενο.
  • Εργασιακή εμπειρία 1-3 ετών σε τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού
  • Πολύ καλή γνώση της εργατικής και ασφαλιστικής νομοθεσίας.
  • Άριστη γνώση του MS Office (Excel, Word, Outlook).
  • Πολύ καλή γνώση Αγγλικών (γραπτά και προφορικά).
  • Ικανότητα οργάνωσης και συνέπειας στην τήρηση διαδικασιών και χρονοδιαγραμμάτων.
  • Άριστες επικοινωνιακές και διαπροσωπικές δεξιότητες.
  • Διακριτικότητα και εχεμύθεια στη διαχείριση προσωπικών δεδομένων και ευαίσθητων πληροφοριών.
  • Ικανότητα διαχείρισης πολλαπλών εργασιών υπό πίεση, με προσανατολισμό στη λεπτομέρεια.
  • Επαγγελματική συμπεριφορά και ευγένεια στην επικοινωνία με εργαζόμενους και συνεργάτες.
Benefits
  • Δυνατότητες επαγγελματικής εξέλιξης και συνεχούς εκπαίδευσης

  • Σύγχρονο και ευχάριστο εργασιακό περιβάλλον

Διαδικασία Αξιολόγησης:

  • Εάν ενδιαφέρεσαι για τον ρόλο, μη διστάσεις να υποβάλεις την αίτηση σου απευθείας. Οι σύμβουλοι μας θα επικοινωνήσουν με τους υποψηφίους που πληρούν τις προϋποθέσεις, για τον συντονισμό μιας συνέντευξης.

#Empoweringtalent #WebelieveinTalent #ManpowerGroupGreece


  • plant hr supervisor

    2 weeks ago


    Agios Ioannis Rentis, Attica, Greece HATZI FILAX GROUP Full time €104,000 - €130,878 per year

    PLANT HR SUPERVISORHATZI FILAX GROUPΠροβολή 1 θέσεωνΆγιος Ιωάννης ΡέντηςΤοποθεσίαΆγιος Ιωάννης Ρέντηςπριν 2 ώρεςΗμ. ανάρτησηςπριν 2 ώρεςΜε κάποια εμπειρίαΕπίπεδο εμπειρίαςΜε κάποια εμπειρίαΠλήρης...

  • Plant HR supervisor

    2 weeks ago


    Agios Ioannis Rentis, Attica, Greece ΦΛΩΡΙΔΗΣ ΚΡΕΑΤΑ Α.Ε. Full time €104,000 - €130,878 per year

    Η Hatzi Filax Group, κορυφαία εταιρεία στον χώρο της εκπαίδευσης και συμβουλευτικής Ανθρώπινου Δυναμικού, αναζητά για την εταιρεία ΦΛΩΡΙΔΗΣ ΚΡΕΑΤΑ Α.Ε. που δραστηριοποιείται στην παραγωγή και εμπορία...


  • Agios Ioannis Rentis, Attica, Greece beBeeΣύμβουλος Full time €40,000 - €50,000

    Ρόλος HR Σύμβουλος ΠαραγωγήςΗ ανάθεση αυτού του ρόλου ανήκει σε περιόδους μεγάλης ανα蜕σίστωσης για την εταιρεία. Ο υποψήφιος θα πρέπει να είναι ικανός να μεταναστεύσει σιγανώς και να προσαρμοστεί...


  • Agios Ioannis Rentis, Attica, Greece ΓΕΝΙΚΗ ΤΑΧΥΔΡΟΜΙΚΗ Full time €2,500 - €4,000 per year

    ΑρμοδιότητεςΔιαχείριση του μηνιαίου κύκλου μισθοδοσίας, επιδομάτων και λοιπών δικαιωμάτων του προσωπικού Διασφάλιση της ορθής τήρησης των εργασιακών κανονισμών για το ωράριο εργασίας, αδειών,...


  • Agios Stefanos, Greece ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΑ ΑΦΟΡΟΛΟΓΗΤΩΝ ΕΙΔΩΝ Α.Ε. Full time €40,000 - €60,000 per year

    Job Description Recruitment Specialist Reports to Country HR Director Job Summary Responsible for designing and or implementing programs and activities associated with Recruitment, Performance Management, Reporting, and Succession related to human resources programs and activities on a local or a global basis. Reports directly to the Country HR Director...