Ειδικός Εργασιακών Σχέσεων

Περιγραφή Ρόλου:

Η εταιρεία μας αναζητά έναν Ειδικό Εργασιακών Σχέσεων για να ενισχύσει την ομάδα μας. Ο κατάλληλος υποψήφιος θα είναι υπεύθυνος για τη διαχείριση όλων των διαδικασιών του ανθρώπινου δυναμικού, από την πρόσληψη και την εκπαίδευση έως τη διατήρηση και ανάπτυξη του προσωπικού.

Κύριες Αρμοδιότητες:

• Σχεδιασμός και εκτέλεση στρατηγικών πρόσληψης και επιλογής προσωπικού.
• Διαχείριση διαδικασιών onboarding νέων εργαζομένων.
• Παροχή υποστήριξης στους εργαζόμενους σχετικά με θέματα ανθρώπινου δυναμικού.
• Ανάπτυξη και εφαρμογή προγραμμάτων εκπαίδευσης και ανάπτυξης προσωπικού.
• Παρακολούθηση της συμμόρφωσης με τους εργασιακούς νόμους και κανονισμούς.
• Επίλυση εργασιακών ζητημάτων και υποστήριξη των εργαζομένων σε θέματα απόδοσης και διαχείρισης συγκρούσεων.
• Ανάλυση δεδομένων HR και παροχή συμβουλών για βελτιστοποίηση της παραγωγικότητας και της ικανοποίησης των εργαζομένων.

Απαιτούμενα Προσόντα:

• Πτυχίο στη Διοίκηση Επιχειρήσεων, Ανθρώπινου Δυναμικού ή σχετικό τομέα.
• Ελάχιστη προϋπηρεσία 3 ετών σε αντίστοιχη θέση HR.
• Εξαιρετικές επικοινωνιακές και οργανωτικές δεξιότητες.
• Ικανότητα διαχείρισης πολλαπλών εργασιών και προτεραιοτήτων.
• Γνώση των εργασιακών νόμων και κανονισμών.
• Άριστη χρήση της ελληνικής και αγγλικής γλώσσας.
• Επιθυμητή εμπειρία με συστήματα HRIS.

Επιθυμητά Προσόντα:

• Πιστοποιήσεις HR (π.χ. CIPD, SHRM).
• Εμπειρία σε εταιρικό περιβάλλον μεσαίου ή μεγάλου μεγέθους.
• Γνώση επιπλέον γλωσσών θα θεωρηθεί προσόν.

Τι Προσφέρουμε:

• Ανταγωνιστικό πακέτο αποδοχών.
• Ευκαιρίες συνεχούς εκπαίδευσης και επαγγελματικής ανάπτυξης.
• Φιλικό και συνεργατικό περιβάλλον εργασίας.
• Συμμετοχή σε εταιρικά προγράμματα υγείας και ευεξίας.