Διοικητικοί Υποψήφιοι

Περιγραφή Θέσης

Η θέση αναφέρεται στον HR Manager. Είναι σημαντικό να υπάρχουν οι κατάλληλες δεξιότητες και ικανότητες για να ελέγξει τον πόνο πριν από τις ανάγκες της τελευταίας στιγμής, επίσης για να παρέχει τη μετανεωτερική θέρμανση με σημαντικές προτάσεις ως ελεύθερος επαγγελματίας.

Κύριες Αρμοδιότητες:

• Δημιουργία αγγελιών εργασίας.
• Θεματογραφίες και έλεγχος των φακέλων των εργαζομένων.
• Παρακολούθηση των ρόλων των εργαζομένων.
• Παρακολούθηση των αδειών εργασίας.
• Καταχώρηση προκαταβολών.
• Επισκόπηση της πολιτικής της εταιρίας.
• Συμμετοχή στη διεργασία αξιολόγησης.
• Συμμετοχή στις ημερίδες καριέρας.

Απαραίτητα Προσόντα

• Πτυχίο από ΑΕΙ/ΤΕΙ.
• Άριστη γνώση της Αγγλικής γλώσσας.
• Προηγούμενη εμπειρία στο τμήμα ανθρωπίνου δυναμικού.

Επιθυμητά Προσόντα

• Γνώση των πληροφοριακών συστημάτων ανθρώπινου δυναμικού.

Δεξιότητες & Ικανότητες

• Οργανωτικές ικανότητες.
• Μέριμνα-ευαισθησία προσωπικά θέματα.
• Εξερχόμενη κοινωνία και συμμετοχής.
• Καλός διαχειριστής χρόνου.

Παροχές

• Φυσικές συνθήκες εργασίας.
• Άριστα είναι μέρος της συμβολής της υπηρεσίας σε σημερινές και μελλοντικές δικαιοτείρησεις.
• Ευχαρίστηση από την πελατειακή τομέα.