Ο Ελεγκτής Μισθωμάτων

Καταγραφή των Μισθών

Η αποστολή σας είναι να συλλέξετε και να διαχειρίσετε τα μηνιαία στοιχεία της μισθοδοσίας, συμπεριλαμβανομένων απουσιών, υπερωριών, αποχωρήσεων, μεταβολών, συμβάσεων, άδειων, ασθενειών και έκτακτων αμοιβών.

Επιμέρους Προσδιορισμοί:

• Ελέγχος και επίβλεψη προσλήψεων, αποχωρήσεων, καταστάσεων προσωπικού, προγραμμάτων εργασίας, τηλεργασίας και δηλώσεων ειδικών εντύπων στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ
• Επίβλεψη διαχείρισης ωρομέτρησης, έλεγχος και εισαγωγή στο πρόγραμμα μισθοδοσίας

Μισθοδοσία:

• Υπολογισμός, έκδοση και έλεγχος της μισθοδοσίας
• Έκδοση αρχείων μισθοδοσίας SEPA
• Υπολογισμός των μισθολογικών απολαβών σε αναλογία με την ισχύουσα ασφαλιστική και φορολογική νομοθεσία

Ασφάλισης και Φορολογίας:

• Επίβλεψη της μηνιαίας έκδοσης ασφαλιστικών και φορολογικών αρχείων και υποβολή στους αντίστοιχους φορείς
• Reporting σύμφωνα με τις διαδικασίες της εταιρείας

Άλλες Ευθύνες:

• Παρακολούθηση, έλεγχος και reporting των αμοιβών-παρόχων εργαζομένων
• Έκδοση πλάνου δραστηριοτήτων σε οριζόμενες αλλά και έκτακτες περιόδους από τη Διοίκηση
• Συμμετοχή στην σύνταξη εσωτερικών πολιτικών, κανονισμών και διαδικασιών

Απαραίτητα Προσόντα:

• Πτυχίο ΑΕΙ ή ΤΕΙ στη Διοίκησης Επιχειρήσεων/Οικονομικής Κατεύθυνσης ή/και στον τομέα του Ανθρώπινου Δυναμικού
• 3-4 έτη προϋπηρεσίας στο τμήμα διαχείρισης και έκδοσης μισθοδοσίας

Ιδεώδες Υποψήφιος:

• Εχεμύθεια στη διαχείριση εμπιστευτικών εργασιών και πληροφοριών
• Πνεύμα ομαδικότητας και συνεργασίας

Εταιρικές Υπηρεσίες:

• Συνεχή εκπαίδευση
• Δυνατότητα προσωπικής και επαγγελματικής εξέλιξης σε ένα δυναμικό περιβάλλον εργασίας

Απαιτούμενα Αποδοχές: €25.000 ετησίως

---