Λειτουργός Οικονομικής Διεύθυνσης

Η ICAP Executive Search & Selection είναι μέρος της ICAP People & Employment Solutions, του μεγαλύτερου Παρόχου Υπηρεσιών Ανθρώπινου Δυναμικού στην Ελλάδα και την Κύπρο. Με περισσότερα από 50 χρόνια εμπειρίας, ειδικευόμαστε στην αξιολόγηση και επιλογή ανώτατων και ανώτερων στελεχών σε όλους τους κλάδους της οικονομίας.

Για λογαριασμό μιας από τις πλέον γνωστές και πρωτοπόρες βιομηχανικές εταιρείες, με μεγάλη εξαγωγική δραστηριότητα, σημαντικό κύκλο εργασιών και έδρα στη Θεσσαλονίκη, αναζητούμε στέλεχος για την κάλυψη της παρακάτω θέσης:

**Financial Director (Ref. 6128/FD/ESS/GR)**
**Αρμοδιότητες**:
- Ανάπτυξη, προγραμματισμός και συντονισμός των δραστηριοτήτων της Οικονομικής Διεύθυνσης, με στόχο την επίτευξη των στρατηγικών στόχων του οργανισμού
- Συστηματική και αναλυτική παρακολούθηση της κοστολόγησης
- Ανάλυση, έλεγχος και παρακολούθηση των χρηματοροών και των κεφαλαίων κίνησης
- Επίβλεψη των οικονομικών στοιχείων και σύνταξη περιοδικών αναφορών
- Έλεγχος της τιμολογιακής και πιστωτικής πολιτικής της εταιρείας και επικοινωνία με τράπεζες
- Εποπτεία για τη σύνταξη και υποβολή όλων των φορολογικών καταστάσεων
- Κατάρτιση και παρακολούθηση της πορείας του ετήσιου προϋπολογισμού
- Συμμετοχή στην αξιολόγηση επενδυτικών στόχων και αποφάσεων
- Χρηματοοικονομική ανάλυση με τη χρήση και ερμηνεία των κατάλληλων εργαλείων
- Συντονισμός των πληροφοριακών συστημάτων της εταιρείας
- Επίβλεψη όλων των ενεργειών εξωτερικού και εσωτερικού ελέγχου

Για την κάλυψη της θέσης **Financial Director**, απαιτούνται οι ακόλουθες ικανότητες και προσόντα:

* Πτυχίο ανώτατης σχολής Οικονομικής σχολής, με επιθυμητό τον μεταπτυχιακό τίτλο σπουδών (MSc, MBA)
* Εμπειρία απαραίτητα σε βιομηχανία, τουλάχιστον 5 ετών σε αντίστοιχο ρόλο ή πολυετή σε θέση ευθύνης της Οικονομικής Διεύθυνσης
* Δικαίωμα υπογραφής Α' τάξης
* Αρκετά καλή γνώση της Αγγλικής γλώσσας
* Πολύ καλή γνώση συστημάτων ERP και εφαρμογών MS Office
* Πνεύμα συνεργασίας και ομαδικότητας
* Αναλυτική σκέψη, προσαρμοστικότητα και ικανότητα επίλυσης προβλημάτων
* Ικανότητα διοίκησης ομάδων και εκχώρησης αρμοδιοτήτων
* Ακεραιότητα και υπευθυνότητα
* Οργανωτικές δεξιότητες και ευχέρεια εργασίας σε δυναμικό και απαιτητικό περιβάλλον