Διοικητής Καταστήματος

Επισκόπηση της Εταιρείας

• Φιλοσοφία της Εταιρίας:  Η μοντέλο HYG

Αποδοχές

• Λιανική Απονομής: Καλώς περιλαμβάνει τις ανταγωνιστικές αποδοχές.
• Παροχή Αυτοκινήτου: Παροχή αυτοκινήτου.
• Κινητό Τηλέφωνο και Laptop: Κινητό τηλέφωνο και laptop.
• Κάλυψη Εξόδων Καυσίμων: Κάλυψη εξόδων καυσίμων.
• Bonus Επίτευξης Στόχων: Bonus επίτευξης στόχων.

Τεχνικός Ορισμός του Ρόλου

Ιδιότητες Θέσης

• Ορισμός Στόχων Πώλησης: Ο ορισμός και η παρακολούθηση των στόχων πωλήσεων για τα καταστήματα της περιοχής ευθύνης.
• Εφαρμογή Πολιτικών και Διαδικασιών: Η εφαρμογή των πολιτικών και των διαδικασιών που έχουν οριστεί από την εταιρία σε όλους τους τομείς της λειτουργίας των καταστημάτων.
• Ανάπτυξη Στρατηγικών Επιχειρηματικής Ανάπτυξης: Η ανάπτυξη στρατηγικών επιχειρηματικής ανάπτυξης με σκοπό τη διασφάλιση μακροπρόθεσμης επιτυχίας.
• Tακτικές Επισκέψεις στα Καταστήματα: Οι τακτικές επισκέψεις στα καταστήματα με στόχο τον καλύτερο έλεγχο και αξιολόγηση της λειτουργίας τους.
• Παρακολούθηση Αποθεμάτων: Η παρακολούθηση των αποθεμάτων και η διαχείριση παραλαβών.
• Επιλογή, Εκπαίδευση, Αξιολόγηση και Ανάπτυξη Ομάδας: Η επιλογή, εκπαίδευση, αξιολόγηση και ανάπτυξη της ομάδας.
• Άνάλυση Πωλήσεων και Παρακολούθηση KPIS: Η ανάλυση πωλήσεων και η παρακολούθηση των KPIS.
• Τήρηση Οδηγιών και Συμμετοχή σε Merchandising: Η τήρηση οδηγιών και η συμμετοχή σε merchandising, προβολές, promotion για τα καταστήματα ευθύνης.
• Παρακολούθηση του Ανταγωνισμού: Η παρακολούθηση του ανταγωνισμού και η ανάλυση της αγοράς.
• Συμμετοχή στη Λήψη Αποφάσεων: Η συμμετοχή στη λήψη αποφάσεων που αφορούν σε κατά τόπους προωθητικές ενέργειες για την ανάπτυξη του ήδη υπάρχοντος πελατολογίου.