HR Assistant

Ο ρόλος του HR Generalist αποτελεί κρίσιμο μέρος της στρατηγικής μιας εταιρείας. Η πορεία και η επιτυχία ενός οργανισμού εξαρτώνται από την ικανότητα να προσέλκυσει, να συντηρήσει και να διαχειριστεί το ανθρώπινο δυναμικό.

• Αναλαμβάνει τη συντονιστική και υλοποιητική αρμοδιότητα για την προσέλκυση και επιλογή του ανθρώπινου δυναμικού
• Σχεδιάζει και υλοποιεί το σύστημα αξιολόγησης της απόδοσης προσφέροντας διαρκή καθοδήγηση και συμβουλευτική υποστήριξη στους managers με στόχο να διασφαλιστεί η ομαλή εφαρμογή τους.
• Παρέχει καθοδήγηση και συμβουλευτική υποστήριξη σε θέματα που άπτονται των εργαζομένων.
• Αναλύει τις τάσεις και τους δείκτες μέτρησης που αφορούν το τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού.

Η προσήλωση στην ποιότητα των σχέσεων εργασίας είναι αναπόσπαστο στοιχείο για την ευημερία της εταιρείας. Ο HR Generalist απαιτεί ριζική κατανόηση της βιομηχανίας, τα κατάλληλα τεχνικές γνώσεις, την ικανότητα λήψης αποφάσεων και την 능νότητα επικοινωνίας.