Unternehmenskoordinator/in

Wir suchen eine engagierte Person, die sich für ein vielseitiges und anspruchsvolles Projekt begeistern kann. Die Position bietet die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in der Koordination von Kundenprojekten zu entwickeln und somit den Kundenservice kontinuierlich zu verbessern.

Die Hauptaufgaben umfassen die Verwaltung von Kundenprojekten, die Priorisierung von Aufgaben und die optimale Nutzung der personellen und finanziellen Ressourcen. Darüber hinaus ist die Überwachung und Einhaltung des Budgets sowie die Förderung und Erhaltung der Unternehmenskultur wichtige Aspekte der Position.

• Koordination der Geschäftsstrategie für einen effizienten Betrieb und die Weiterentwicklung der Niederlassung.
• Verwaltung von Kundenprojekten mit dem Ziel, den Kundenservice kontinuierlich zu verbessern und eine hohe Kundenzufriedenheit zu gewährleisten.
• Führung, Unterstützung und Motivation des Teams, um die Unternehmensziele zu erreichen.
• Priorisierung von Aufgaben und optimale Nutzung der personellen und finanziellen Ressourcen.
• Überwachung und Einhaltung des Budgets mit Schwerpunkt auf einer soliden finanziellen Verwaltung.
• Förderung und Erhaltung der Unternehmenskultur, um ein kooperatives und positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
• Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung mit zuverlässigen Daten und Verbesserungsvorschlägen.
• Identifikation und Umsetzung innovativer Lösungen zur Verbesserung interner Prozesse und Steigerung der Effizienz.

Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare berufliche Ausbildung/Erfahrung ist erforderlich. Langjährige Erfahrung im Kundenservice oder in verwandten Dienstleistungen, idealerweise mit nachgewiesener Führungserfahrung, sind wünschenswert.

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare berufliche Ausbildung/Erfahrung.
• Langjährige Erfahrung im Kundenservice oder in verwandten Dienstleistungen, idealerweise mit nachgewiesener Führungserfahrung.
• Nachweisbare Führungsqualitäten (People & Project Management) und die Fähigkeit, Teams zu motivieren.
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten mit authentischem und kooperativem Führungsstil.
• Analytisches Denken und kreative Herangehensweise zur Lösung von Problemen und Entscheidungsfindung.
• Bereitschaft zu Reisen innerhalb Europas, je nach Anforderungen der Position.
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (Niveau C2) und sehr gute Englisch- und/oder Griechischkenntnisse.
• Fähigkeit, anspruchsvolle Situationen zu bewältigen, mit Schwerpunkt auf der erfolgreichen Umsetzung von Projekten.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag ab Tag 1.
• Überdurchschnittliche Vergütung mit festgelegten Arbeitszeiten.
• Vollbezahlte Einarbeitungsphase.
• Fürhungsposition in einem gesund wachsenden und innovativen Unternehmen.
• Verantwortung für einen der größten Kommunikationsanbieter Deutschlands.
• Arbeite bei einem länderübergreifenden Unternehmen mit hohem Niveau.