Meeter Greeter Lexus

Η **Toyota Ελλάς **είναι μέλος του Πολυεθνικού Ομίλου Inchcape Plc, που εκπροσωπεί στην Ελλάδα τα προϊόντα Τoyota και Lexus της Toyota Motor Corporation. Η Ιnchcape Plc αποτελεί έναν από τους μεγαλύτερους ανεξάρτητους Ομίλους εταιρειών εμπορίας αυτοκινήτων διεθνώς. Δραστηριοποιείται σε 40 αγορές παγκοσμίως, αντιπροσωπεύοντας κορυφαίους κατασκευαστές και παρέχοντας πολλαπλές υπηρεσίες στο χώρο του αυτοκινήτου, όπως εισαγωγές και διανομές, λιανικές πωλήσεις, χρηματοδοτήσεις και ασφάλειες.
H **Πολις **Athens**, θυγατρική εταιρεία της **Toyota Hellas**, επιθυμεί να προσλάβει για τα καταστήματά της **Lexus, Meeter Greeter.**
**Κύριες αρμοδιότητες**
- Καλωσορίζει και κατευθύνει τους πελάτες που εισέρχονται στο χώρο της έκθεσης στους διαθέσιμους Συμβούλους Πωλήσεων
- Διαχειρίζεται τις εισερχόμενες κλήσεις του καταστήματος και μεταφέρει αιτήματα πελατών στον αντίστοιχο Σύμβουλο Πωλήσεων
- Καταγράφει την εισερχόμενη κίνηση από όλα τα κανάλια (φυσική διέλευση, τηλεφωνική διέλευση, ψηφιακή διέλευση) και ενημερώνει όλα τα σχετικά αρχεία
- Διεκπεραιώνει εργασίες (administrative - back office) με στόχο την εύρυθμη λειτουργία του καταστήματος
- Επιβλέπει την ευταξία και καθαριότητα του χώρου της έκθεσης και επιμελείται για την άριστη εμπειρία του πελάτη
**Απαιτούμενα προσόντα**
- Πτυχίο (ΙΕΚ-ΤΕΙ)
- Επαγγελµατική Εµπειρία έως 3 έτη
- Kαλή γνώση Αγγλικής γλώσσας
- Ευχέρεια στη χρήση ψηφιακών μέσων
- Οργανωτικές και επικοινωνιακές δεξιότητες
**Παροχές**:
- Ανταγωνιστικό πακέτο αποδοχών
- Ομαδικό πρόγραμμα Ζωής & Υγείας
- Συνταξιοδοτικό πρόγραμμα
- Ετήσιο μπόνους
- Διατακτικές (vouchers)
- Εκπτώσεις σε προϊόντα και υπηρεσίες
- Employee Assistance Program
- Ευκαιρίες συνεχούς ανάπτυξης και εξέλιξης
Toyota Hellas is an equal opportunities employer, making recruitment decisions based on the individuals and their qualifications against job requirements. We value diversity and inclusion at our company keeping sexual orientation, gender identity or expression, age, religion, ethnicity, disability or other personal characteristics out of our recruitment process. We have zero tolerance on harassment or discrimination as our individual experiences and overall diversity is our key strength

---