HR Generalist

Ελληνική αναπτυσσόμενη εταιρία ταχυμεταφορών με έδρα τη Μεταμόρφωση αναζητεί στέλεχος τμήματος ανθρώπινου δυναμικού για μόνιμη συνεργασία, που θα διαχειρίζεται το σύνολο των αναγκών στελέχωσης και διαχείρισης ζητημάτων σχετικά με το τμήμα ανθρώπινων πόρων.
**Requirements**:
**Κύρια καθήκοντα**
- **Η συνολική διαχείριση των αναγκών προσέλκυσης, αξιολόγησης και επιλογής προσωπικού
**- Επιμέρους καθήκοντα :_
- Σύνταξη αγγελιών θέσεων εργασίας
- Επικοινωνία με διαδικτυακούς τόπους καταχώρησης αγγελιών
- Επικοινωνία και συνεργασία με δημόσιους-ιδιωτικούς φορείς
- Αξιολόγηση βιογραφικών-διενέργεια συνεντεύξεων-σύνταξη προσφορών εργασίας στους υποψήφιους συνεργάτες
- Διεκπεραίωση διαδικασιών αναγγελίας/καταγγελίας πρόσληψης, οικειοθελούς αποχώρησης
- Διαχείριση onboarding νέων εργαζόμενων
- Δημιουργία και διαχείριση αρχείου προσλήψεων προσωπικού (αναγγελία πρόσληψης, σύμβαση εργασίας)
- Η διαχείριση επιμέρους θεμάτων του τμήματος προσωπικού
- Επιμέρους καθήκοντα :_
- Καταγραφή διαδικασιών για την αποτελεσματική λειτουργία του τμήματος προσωπικού
- Διαχείριση αδειών προσωπικού
- Διαχείριση υπερωριών προσωπικού
- Διαχείριση καρτελών προσωπικού
- Δημιουργία-διαχείριση φακέλων προσωπικού
- Διαχείριση επιδοτούμενων προγραμμάτων
- Συνολική διαχείριση εκπαίδευσης προσωπικού πάνω σε θέματα όπως: ασφαλής οδήγηση, κατανόηση και εφαρμογή διαδικασιών λειτουργίας, παραγωγικότητα, οικονομία, επικοινωνία με πελάτες)
- Διαχείριση προγραμμάτων επιβράβευσης προσωπικού
- _Διαχείριση ζητημάτων που σχετίζονται με υγιεινή και ασφάλεια_
**Θεσμική Εκπροσώπηση και Συνεργασία**
- Συνεργάζεται με τη Γενική Διεύθυνση για τον προσδιορισμό των μελλοντικών αναγκών των προσλήψεων
- Λειτουργεί ως σύμβουλος για τους νέους εργαζόμενους και βοηθάει στην ένταξή τους
**Απαιτούμενα Προσόντα**
- Τυπικά Προσόντα:
Απόφοιτος τριτοβάθμιας εκπαίδευσης με κατεύθυνση στη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού.
Εμπειρία σε συστήματα αξιολόγησης και επιλογής προσωπικού.
**ΓΝΩΣΕΙΣ**
- Επιθυμητά προσόντα:
Ευχέρεια λόγου και επικοινωνιακές δεξιότητες
**Ειδικές απαιτήσεις θέσης εργασίας**
Δυνατότητα μετακίνησης μεταξύ έδρας εταιρείας και hub
Ικανότητα επικοινωνίας με δημόσιους φορείς απασχόλησης (ΟΑΕΔ, ΙΚΑ, κλπ)
Γνώσεις εργατικής νομοθεσίας
Γνώσεις θεμάτων υγιεινής και ασφάλειας στο χώρο εργασίας
**Εμπειρία**
Προϋπηρεσία σε αντίστοιχα τμήματα-θέσεις
** **Εμπειρία σε διαχείριση βάσης δεδομένων ή/και τεχνικών/μηχανών αναζήτησης και προσέλκυσης προσωπικού
**Δεξιότητες**
Ικανότητα επικοινωνίας και κατανόησης Αγγλικής γλώσσας, ευχέρεια χρήσης Η/Υ
**Διάρκεια θητείας**
Σύμβαση αορίστου χρόνου
**Άλλες Πληροφορίες**
Παρέχεται μόνιμη θέση εργασίας σε μια δυναμικά αναπτυσσόμενη εταιρία, πλήρης ασφάλιση και προοπτικές εξέλιξης
*

---